EHS Forum http://ehsforum.com Environment Health Safety forum Thu, 24 Sep 2020 20:54:11 +0000 en-GB hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.1 https://secureservercdn.net/160.153.137.210/i63.8e5.myftpupload.com/wp-content/uploads/2020/05/cropped-Global-EHS-Forum-32x32.jpg EHS Forum http://ehsforum.com 32 32 Labor reform bills passed in india opposition boycotts http://ehsforum.com/labor-reform-bills-passed-in-india-opposition-boycotts/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=labor-reform-bills-passed-in-india-opposition-boycotts Thu, 24 Sep 2020 16:20:02 +0000 http://ehsforum.com/?p=886 Read More]]>

Major Labor reform bills passed in India opposition boycotts : 

Abstract : Three Major reform labour laws, i.e. the code on Occupational Safety, Health and working conditions, the Industrial Relations Code and the Social Security Code have been passed Lok Sabha on Wednesday, as govt wants to integrate 44 Labour Acts into 4 Codes to improve ease of doing business by simplifying these laws. All the codes have been passed parliament on wednesday. These will be now notified after approval of President.

The Govt states that these Bills will attract investors for major investment as the laws & compliance requirements become
limited & easier. But at the same time these new laws will be able to prevent
occupational safety & social security rights of employees.  

Highlights of the Laws

The Occupational Safety, Health and
Working Conditions Code, 2020

The Code of Occupational Safety, Health & Working
Condition Code 2020 will regulate the establishments run with 10 or more
workers in any day of the preceding 12 months. It will amalgamate the following
13 nos Labour laws relating to Safety, Health & Welfare.

1) The Factories Act 1948

2) The Mines Act 1952

3) The Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act 1996

4) The Dock Workers (Safety, Health and Welfare) Act 1986

5) The Plantations Labour Act 1951

6) The Contract Labour (Regulation and Abolition) Act 1970

7) The Inter-State Migrant workmen (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act 1979

8) The Working Journalists and other Newspaper Employees (Conditions of Service and Miscellaneous Provisions) Act 1955

9) The Working Journalists (Fixation of Rates of Wages) Act 1958

10) The Motor Transport Workers Act 1961

11) The Beedi and Cigar Workers (Conditions of Employment) Act 1966

12) The Sales Promotion Employees (Condition of Service) Act 1976

13) The Cine Workers and Cinema Theatre Workers Act 1981

The Industrial Relations Code 2020 :
The Industrial Relation Code 2020 will 
provide a broader framework to protect rights of workers for forming Union, for reducing friction between employees & employer and to facilitate provisions of investigation and settlement of industrial disputes.

This code will integrate 3 nos of Acts exist for the same purpose, i.e.

1)    The Trade Union Act 1926

2)    Industrial Employment (Standing Orders) Act 1946

3)     Industrial Dispute Act 1946 

The Social Security Code 2020 : 


The Social Security Code 2020 will bring Unorganised Sector workers and Platform workers under the ambit of Social Security Schemes, including life insurance and disability insurance, health and maternity benefits, provident fund and skill upgradation etc. The Social Security Code 2020 will simplify social security schemes by integrating 9 nos Central labour enactments relating to social security.
1) The Employees Compensation Act 1923
2) The Employees State Insurance Act 1948
3) The Employees Provident Funds and Miscllaneous Provisions Act 1952
4) The Employment Exchanges (Compulsory Notification of Vacancies) Act 1959
5) The Maternity Benefit Act 1961
6) The Payment of Gratuity Act 1972
7) The Cine Workers Welfare Fund Atc 1981
8) The Building and Other Construction Workers Welfare Cess Act 1996
9) Unorganised Workers’ Social Security Act 2008

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Bhopal Gas Tragedy से लेकर Vishakhapatnam Gas Leak तक : प्रमुख औद्योगिक आपदाओं पर फिर से विचार http://ehsforum.com/bhopal-gas-tragedy/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=bhopal-gas-tragedy Thu, 27 Aug 2020 18:01:22 +0000 http://ehsforum.com/?p=817 Read More]]>

Bhopal Gas Tragedy से लेकर Vishakhapatnam Gas Leak तक : प्रमुख औद्योगिक आपदाओं पर फिर से विचार

1984 के Bhopal Gas Tragedy से लेकर अभी हाल ही में 2020 में हुई Vishakhapatnam Gas Leak तक में भारत में औद्योगिक नियमों में कई महत्वपूर्ण बदलाव हुए, लेकिन क्या यह कारगर है ? कमसे काम अगर अभी हाल ही में हुई घटना कर्मो को देखें तो यक़ीनन नहीं | क्यों के अगर यह सरे नियम कारगर होते तो बार बार ऐसे मनुष्यकृत आपदाएं बार बार होती इस वजह से सैकड़ों लोगों की जाने जाती !

 पर जब हर प्रमुख आपदाओं के बाद बिभिन्न तरीके का समिति का गठन होता है, पुरे घटनाक्रम का जाँच पड़ताल होती है और उसकी बिस्तृत समीक्षा के बाद कभी कुछ दिशानिर्देश दिए जाते है तो कभी नियमों में बदलाव होता है , अगर सरकार और प्रशासन इतनी ही गंभीर है, तो घटनाक्रमों की रोकथाम क्यों नहीं हो पा रही हैसुरक्षा के लिए सैकड़ो नियम तो बन जाते है, लेकिन उसका पालन क्यों नह्नि हो पाता ! कमी कहाँ रह जाती है इसकी समीक्षा जरुरी है | तो बार बार दोहराती इन आपदाओं के बारे में कोई भी राय कायम करने से पहले, १९८४ से अबतक हुए प्रमुख औद्योगिक आपदाओं की बिस्तृत बिबरण ले लेते है |

१९८४ भोपाल गैस त्रासदी (Bhopal Gas Tragedy, 1984) : 

Bhopal Gas Tragedy जिसे Union Carbide Gas Tragedy भी कहा जाता है , यह घटना 3 December 1984  को
मध्यप्रदेश के भोपाल में स्थित Union Carbide India Limited प्लांट में हुई थी, जिसे भारत का अब तक का सबसे बड़ा मनुष्यकृत औद्योगिक आपदा के रूप में माना जाता है |

2006 में दी गयी सरकार के आधिकारिक बयान के अनुसार इस घटनाक्रम में मिथाइल आइसोसाइनेटनामक केमिकल गैस रिसाब की वजह से 5,58,125  घायल हुए थे जिसमे से 3,787  मृत्यु, 3900 स्थायी शारीरिक अक्षमता और 38478 अस्थायी शारीरिक अक्षमता शामिल है | जब की कुछ एक्टिविस्ट मानते है की मौत का आंकड़ा 20-25 हज़ार के लगभग था |


इस दुर्घटना के कारणों पर भले ही आज भी बहस चलती रहे, पर बस्तुतः पानी की पाइप लाइन में सामान्य रख राखाओ के समय प्रतिवाह के वजह से MIC टैंक के अंदर पानी चलागया था और फिर रासानिक प्रतिक्रिया के वजह से असीमित carbon dioxide Gas की उत्पति हुई, जिसके फैलने से यह आपदा की परिस्थिति उत्पन हुआ |

Korba Chimney Collapse, 2009

वेदांत ग्रुप के कोरबा, छतीशगढ स्थित “भारत एल्युमीनियम कंपनी लिमिटेड (बालको)” के निर्माणधीन पावर प्लांट में 23 September 2020 को एक निर्माणाधीन चिमनी तास की पत्तो की तरह ढह गया था | EPC Contractor SEPCO द्वारा नियुक्त किया गया Garmon Dunkerley (GDCL) कंपनी उक्त चिमनी का काम कर रही थी, जिसका 275 मीटर में से 106 मीटर कंक्रीट शैल का काम हो चूका था |

सरकारी आकड़ों के अनुसार इसमें करीब ४५ लोगों की मौत हुई थी और कई गंभीर घायल थे | लेकिन अगर चश्मदितो की माने तो मौत का आंकड़ा इस से कई ज्यादा था | 

इस केस में भी बर्षो तक छानविन होने के वाद “बिजली की गिरने को” चिमनी गिरने का मुख्य कारण बताया गया !

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